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GeoPeka recrute

03 décembre 2021
Chargé d'étude hydraulique/hydromorphologie

Nous recherchons un nouveau collaborateur

Afin de s’adapter aux évolutions très récentes de notre activité et à venir, nous recherchons un nouveau collaborateur pour venir renforcer notre équipe. Le poste proposé est un CDI. Nous recherchons un(e) chargé(e) d’étude dont la mission principale sera la réalisation d’étude hydromorphologique sous la supervision d’un chef de projet.

Dans le détail le poste consiste à :

  • Préparer et réaliser les missions de terrain (mesures, installation de capteur) ;
  • Post-traiter les données de terrain et les analyser ;
  • Participer à la création des livrables d’étude et à la rédaction des rapports d’étude ;
  • Participer à la dynamique générale de l’entreprise.

Compétences recherchées

  • Savoirs :  
    • Connaissances généralistes sur le fonctionnement des  milieux aquatiques ;
    • Connaissances en hydraulique / hydromorphologie ;
    • Maîtrise des outils géomatiques (SIG) ;
    • En fonction des profils, un élément parmi les suivants serait un plus apprécié :
      • connaissance de base en électronique,
      • instrumentation et mesure physique,
      • modélisation hydraulique,
      • suivi de chantier,
      • SSE.
  • Savoirs faire : 
    • organiser son travail en autonomie à partir de consignes orales ou écrites ;
    •  qualités rédactionnelles .
  • Savoirs-être : 
    • être organisé, rigoureux et méthodique ;
    • avoir un bon sens pratique ;
    • Participer à la dynamique collective de l’entreprise.

 

 

Ce que le poste implique :

Basé essentiellement à Condrieu. Missions de terrain régulière (France, occasionnellement à l’étranger), nécessité d’être mobile (permis B). Télétravail régulier possible.

Condition d’embauche  & profil type :

Assistant Ingénieur (BAC+3) ou ingénieur avec au minimum un ou deux ans d’expériences professionnelles. Salaire selon expérience basé sur la grille SYNTEC. Temps partiel possible à négocier. Poste basé sur Condrieu. Date prévisionnelle d’embauche : T1 2022

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